Новости — Business Scanner
Вход

Новости

item.title

Новый год – новые цели. Как ставить цели по развитию бизнеса?

13.01.22

Январь подходящий месяц для тех, кто не успел подвести итоги года и наметить направления движения на 2022 год.

item.title

Поздравляем с Наступающим Новым Годом и Рождеством!

29.12.21

От лица коллектива Компании АЛАН мы поздравляем всех наших клиентов, коллег и партнеров с наступающим Новым Годом!

item.title

Бизнес-гороскоп на 2022 год

23.12.21

Публикуем уже традиционный для нас бизнес-гороскоп для всех Знаков Зодиака.

item.title

Факторный анализ

20.12.21

Работа современного руководителя невозможна без анализа деятельности компании. Для управленческого анализа существуют множество инструментов.

item.title

Знакомство с новой версией Business Scanner на ваших данных

09.12.21

В декабре 2021 мы выпустили новую версию Business Scanner, которая существенно отличается от всех предыдущих по дизайну, функционалу и инструментарию интерпретации данных.

item.title

Обновление Business Scanner v3.21.12.1

08.12.21

В октябре и ноябре мы работали над подготовкой серьезного обновления, поэтому версия, вышедшая в декабре, очень сильно отличается от всех предыдущих версий не только по функционалу, но и по дизайну и визуализации в некоторых отчётах.

item.title

Разработчик Business Scanner празднует 28 лет со дня основания компании

07.12.21

Компания АЛАН отмечает 28 лет. Принимаем поздравления и хотим поделиться тем, чем занимались в этом году!

item.title

Как построить предиктивную HR-аналитику

01.12.21

В предыдущей статье мы разбирали, что такое предиктивная HR-аналитика, зачем она нужна и в каких сферах HR применима. Теперь мы хотим перейти непосредственно к процессу построения прогнозов.

item.title

Предиктивная аналитика в HR

30.11.21

Прогнозы открывают возможности для развития бизнеса за счет предоставления ценной информации, на основе которой принимаются более взвешенные решения.

item.title

5 шагов по внедрению HR-аналитики

26.11.21

В предыдущей статье мы рассказывали о том, что такое HR-аналитика и зачем она нужна, а теперь перейдем непосредственно к вопросу внедрения HR-аналитики.

Заказать обратный звонок

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Подтверждение

Спасибо за регистрацию. Мы пришлём письмо с подтверждением на ваш E-mail. В рабочее время письма доставляются в течение часа. Если вы не получили подтверждение – проверьте папку «СПАМ» в почтовом сервисе.